Organisasjonen
Aurora Verksted SA er organisert som et personaleid samvirke, og har vedtektsfestet ideelt formål, alt eventuelt overskudd går tilbake til bedriften, det tas ikke ut overskudd.
Vi har formell ledelse og styret består av ansatte. Vi har brukerråd for arbeidstakerne, for å sikre tilbakemeldinger og medbestemmelse.
Vi jobber innen områdene, kunst, design og håndverk og bidrar til at alle medarbeiderne får verdigheten av et ekte arbeidsliv.
Historikk
Vi har eksister siden forprosjektet startet i 1987, organisert som et arbeidstilvenningskurs i samarbeid med AOF, vi dannet deretter en stiftelse, og 01.01.93 ble vi et av Bærum kommunes arbeidssenter. Vi var kommunalt tjenestested til vi ble fristilt i 2001, og har vært organisert som samvirke etter det.
Kontraktsforhold
Aurora Verksted selger plasser for tilrettelagt arbeid innen det kommunale området, til Bærum og Oslo (Asker 1 plass), og tilrettelegger individuelle praksis og opplæringsplasser i samarbeid med Bærum kommune og NAV. For å sikre at det tilrettelagte arbeidet er helt reelt, selv om jobben foregår «in house», har vi sakte medn sikkert bygd opp det vi kaller «den ordinære bedriften», rundt omsorgsvirksomheten, dette inkluderer i dag butikk på Majorstuen i Oslo.
Kompetansebedriften
For arbeidstakere (deltakere/brukere)
Vi omtaler ofte verkstedet som en kompetansebedrift og en utviklingsbedrift. I dette legger vi, at vi tilbyr alle som jobber hos oss opplæring og utvikling.
Vi er godkjent som lærlingebedrift i f.eks kjole og drakt søm, aktivitør mm i skrivende stund har vi 3 lærlinger hos oss.
Vi er også tilretteleggere av alternativt løp som lærekandidatordningen.
Mye av dette arbeidet foregår i vår avdeling Studio Aurora, men praksis kan også bli lagt til øvrige verksteder. De fleste har avtale med NAV med seg, for tilrettelegging av lærlingeløpene.
I tillegg jobber vi stadig med opplæring i hverdagen på jobb, dette er «skreddersydd» for den enkelte, og vi er under oppstart med kompetansebevis for de ulike verkstedområdene våre: Tekstil (søm, strikk og vev) Keramikk, og Kunst, men også i kantinen, med matlaging, servering og øvrige oppgaver innen kjøkken og drift.
For arbeidsledere
Ordinært ansatte får også studiestøtte til ekstern videreutdanning, i så stort omfang som den enkelte ønsker, og bedriften har nytte av og mulighet til å gi. Vi tilbyr intern opplæring innen alle fagområdene våre.
Vi er et svært tverrfaglig miljø, mange har formell dobbeltkompetanse (kreative fag og helse/omsorg/pedagogiske fag), drive utstrakt kollegaveiledning og interne kurs.
For alle
Fra tid til annen tilbyr vi kurs for eksterne, enten kurspakker vi selger, eller ved at vi tilbyr egne kursopplegg på forespørsel.
Vi deltar også på andres arrangementer med foredrag innen kreativitet, tilrettelegging, verdi/etikk mm
Vi tar imot grupper på omvisninger, med ulike tema, med eller uten matservering. Hvis noe av dette er av interesse, send oss en mail!